但由于求职者整体实力不足

  • “我有一定的美术功底,看到这家动漫企业招聘动漫设计师就来应聘了。”应届毕业生李晓琦告诉记者,不知道为什么,这家企业的招聘负责人只问了她几个简单的问题就让她回家等通知了,看来对她不是很满意。她觉得自己虽然不是美术专业的,但自己的绘画功底不比美术生差,企业看不上她是企业对不是科班出身的求职者存在偏见。

    上午9时许,几家it、动漫企业的招聘摊位前打出了急聘动漫设计师、3d设计师、游戏副本设计师、手机游戏设计师的招聘信息。

    然而,该动漫企业招聘负责人孙建伟则表示,他们公司是想招聘一名有过类似工作经验的求职者,应聘的却大都是毫无工作经验的应届毕业生。“虽然他们当中不少是动漫专业的学生,但大学里学习的动漫制作软件太多,只是停留在理论的基础上。”孙建伟说,他们公司给出了月薪6000元的薪水仍难招到合适的动漫人才,没有实践经验的动漫专业毕业生还无法在企业里独当一面,企业暂时不想花人力成本培养人。

    9日,山东省烟台市人才市场2015年首场人才招聘会启动,杰瑞集团、东方威思顿、绿叶集团、五洲置业等140余家用人单位入场求贤寻才,提供就业岗位500余个,共计需求近4000余人,吸引了7000余人入场求职。从当日举行的教育、文化旅游、传媒类人才招聘中发现,有动漫企业月薪6000元仍难招到合适的动漫人才。教育培训类企业比较吃香,但由于求职者整体实力不足,这类企业在招聘时也面临不小的挑战。